LED显示屏行业转型升级势在必行

摘要：中国的LED显示屏产业在经历了前几年的高速发展之后，目前行业的发展明显受到了国内外经济环境的影响，增长速度与以往相比，有很大的减缓。我们的LED显示屏产业起步于70年代，成型于80年代。LED显示屏行业经过了30多年的发展，通过技术改造、技术攻关、引进国外先进设备和部分关键技术等行业大动作，企业的整体生产技术已有了很大的飞跃。

    中国的LED显示屏产业在经历了前几年的高速发展之后，目前行业的发展明显受到了国内外经济环境的影响，增长速度与以往相比，有很大的减缓。我们的LED显示屏产业起步于70年代，成型于80年代。LED显示屏行业经过了30多年的发展，通过技术改造、技术攻关、引进国外先进设备和部分关键技术等行业大动作，企业的整体生产技术已有了很大的飞跃。

　　中国LED显示屏行业经过30多年的发展，日趋成熟，其产业地位在不断上升，市场份额也在不断增大，上升空间巨大。经过高速发展，不少中国LED显示屏企业已经完成了资本的原始积累，升级到发力腾飞的阶段。与其他行业横向发展、强强联合的发展趋势一样，LED显示屏产业也无法避免大规模产品恶性竞争浪潮的侵袭。这主要是源于企业之间产品的同质化以及不少其他行业的企业加入LED显示屏产业争夺市场。产品同质化带来的恶果就是产品的价格上不去，从而导致行业利润的总体下降。因此，转型与升级是LED显示屏企业插上腾飞的翅膀的必经之路，行业的发展并趋近成熟，转型与升级成为企业之间的热门话题。

　　LED显示屏企业在市场竞争中受到生产成本、人员流动、市场低迷等因素的影响，在企业的转型过程中又面临着一波又一波的转型阵痛，行业何去何从，值得行业人士去思索与探讨解决之道。

　　行业转型升级势在必行

　　LED显示屏行业发展几十年以来，企业的兴衰如同大海上的一朵朵巨浪一样，翻起来了，又沉下去了。

　　一些曾经在市场上呼风唤雨的企业巨头如今面临市场份额被瓜分的局面，经营状况与从前的日子相比，可谓是天地迥异。此外，在走下坡路不止行业巨头，更多的中小企业都面临着举足维艰的日子。企业现在普遍存在着技术人员缺失的问题，导致企业发展中面临的问题一拨接一拨，顶层设计缺失使得企业的发展受到了很大的阻碍。行业这时就亟待企业迅速地转型升级。

　　企业转型说起来简单，做起来很难，LED显示屏行业从来不缺制造型企业，而缺研发型企业。在很多年前就有不少企业在谈要转型升级，但转型升级要真正落地，却不是那么容易做到了。企业在转型升级过程中所面临的剧痛是一般企业难以承受的，转型是有难度的，需要克服过往的惯性思维，以壮士断腕的决心去冲破一切困难和阻碍。在LED显示屏产业新趋势面前，不少喊着转型升级口号的企业纷纷倒下了，因为转型升级不能停留口头上，必须落实到行动。

　　企业对于这种趋势有了正确的认识，及时对经营模式、经营体系、经营方针作出相应调整，才能掌握前进的主动权和话语权。企业想要把握住未来，就要从“后知后觉”转变为“先知先觉”。不管是个人还是企业，成功不是一辈子的，我们都无法抗拒与改变的客观事实，所以就要不断思考，不断的看变化，看得越远，准备的时间越充分，才能更好地把握未来的一切的机遇。中国企业一直沿着抄袭、模仿、跟随的模式惯性地跟着国际巨头发展，尽管取得了相当的成就，但这种惯性思维早已腐蚀了中国企业的前进思想，这样的企业，也是只“温水中的青蛙”，要么死，要么是难以再成长、成熟，更别说走向世界，征服世界。

　　如今，中国不少LED显示屏的老板们普遍存在缺乏危机意识的情况，尽管已经察觉到周遭的环境在细微的变化，但还迷信自己的渠道与客户，一味地躺在过去的成绩上睡觉，如同“温水中的青蛙”。可想而知，等待他们的将会是什么。尤其是那些做得相对成功的企业，往往对危机越不以为然，觉得自己已经做得很成功，慢慢变得不能客观地、理智地看待市场的变化，看待自己的问题，看待未来的趋势。生于忧患死于安乐，企业应该以对市场的趋势有明确的判断，并根据市场形势，富有前瞻性地把握市场的动向，根据市场的动向决定营销策略。